„Очевидните пропуски“ в отбраната на Ирландия остават, тъй като числеността на отбранителните сили пада до 7 500

„ Исторически ниските “ цифри на отбранителните сили от 7 500 са отражение на бавния ритъм на използване на предложените промени, съгласно генерала секретар на Представителната асоциация на упълномощените офицери (Raco).

В речта си в ard fheis на Fine Gael по-рано този месец Taoiseach Саймън Харис акцентира защитата, като сподели, че неутралността не е опрощение за блаженство.

Уязвимостта на Ирландия обаче непрестанно се акцентира от специалисти по сигурността в последно време.

В края на 2022 година Комисията по отбранителните сили направи поредност от рекомендации за справяне с потенциала, личния състав и структурните пропуски в Ирландия въоръжените сили.

Комисията рапортува и разпознава три обособени равнища на упоритост (LOA). Правителството реши да избере LOA 2.

Това включва чисто нарастване на непрекъснатите сили за защита от към 2000 чиновници, с което общият брой доближава почти 11 500, с цел да се обезпечи набор от направени рекомендации, в това число двоен екипаж на военноморски кораби, основаване на настрана образователно заведение, увеличение на личния състав за редица звена и обезпечаване на ресурсите, нужни за предприемане на нужните човешки запаси и структурни промени за командване и надзор.

Генералният секретар на Raco Конър Кинг сподели за BreakingNews.ie: „ Правителството избра LOA 2 със съзнанието, че съгласно Комисията това няма да обезпечи нужната дарба за създаване на цялостни спектърни отбранителни качества наедно с други суверенни европейски страни.

“ Малко след публикуването на отчета на Комисията за отбранителните сили през февруари 2022 година войната се завърна в Европа за първи път от три десетилетия с съветската инвазия в Украйна. Но проектът ни остана неизменен. По-скоро организацията не съумя да обърне наклонността на овакантяване и силата падна до исторически ниските 7500 чиновници. Вместо неотложно да осигурим LOA 2 и да преминем към LOA 3 (осигуряване на надеждна защита, наедно със сравнителните държави), ние се влошихме още повече. "

Г-н Кинг уточни, че макар уговорката за увеличение разноски за защита, разноските на Ирландия са едни от най-ниските в Европа.

Ирландия към момента харчи и наподобява ще продължи да харчи най-ниската сума за защита в целия Европейски съюз.

„ Беше обявено, че годишният бюджет за защита се е нараснал до 1,21 милиарда евро през 2022 година и 1,23 милиарда евро през 2024 година, с годишни финансови разноски от 176 милиона евро всяка година. Въпреки че това беше приветствано като рекорден финансов разход за защита, той идва от доста ниска база и Ирландия към момента харчи и наподобява ще продължи да харчи най-ниската сума за защита в целия Европейски съюз. “

Той добави: „ По отношение на отбранителната дарба явните пропуски, разпознати от Комисията, към момента не са закрити две години след отчета, тъй че човек би трябвало да има вяра, че страната остава уязвима. Нашето географско местонахождение към този момент не е опрощение за занемаряване на вложенията в защитата и сигурността. “

Относно осъществяването на рекомендациите на Комисията, господин Кинг сподели, че има позитивни резултати, в това число нарастване на надбавката за наблюдаване на Военноморската работа, разширението на договореностите за частно опазване на здравето за военнослужещия личен състав и доставката на нов боен транспортен аероплан с закрепено крило (очаква се в средата на 2025 г.).

Въпреки това към момента има забавяния.

Например надбавката за военноморска работа беше „ доставена едвам откакто военноморската работа беше понижена съвсем до точка на отвод, единствено с един транспортен съд сега действа заради липса на екипаж ".

Той добави: „ Допълнителни основни рекомендации, които са покрай доставката и които могат да създадат действителна разлика в задържането на личния състав на отбранителните сили, са премахването на общото изключване от Закон за организацията на работното време и приемането на първично законодателство за използване на асоциираното участие в Ирландския конгрес на профсъюзите и за възобновяване на надзора върху отбранителните сили, който беше отстранен от Министерството на защитата през 2018 година “

Той сподели, че Директивата за работното време би трябвало да бъде „ контрактувана незабавно сред управлението и представителните асоциации “.

„ Неуспехът да се обезпечи съответна отмора и компенсиращ отпуск на военния личен състав доста се отрази на техния дом- живота и способността на мнозина да поддържат кариера в отбранителните сили и прекомерно дълго времето на членовете е било третирано като безконечен запас, без да се взема поради салдото сред професионалния и персоналния живот.

Работен живот баланс

„ Фактът, че нашата организация в никакъв случай даже не е записвала работното време, в несъгласие със законодателството на Европейски Съюз, и към момента не го прави, отхвърля на членовете на отбранителните сили достъп до преимущества като ексклузивен труд, които са налични за други чиновници в обществения бранш, като по този метод лишава организацията от главен инструмент за задържане. От значително значение е директивата да бъде приложена незабавно, когато тя може да промени разпоредбите за морала, салдото сред професионалния и персоналния живот и задържането. “

Въпреки че се следят позитивни промени, господин Кинг акцентира нуждата от цялостно използване LOA 2 и преминете към третото равнище на рекомендации от Комисията.

" Персоналът признава, че има доста значима работа се вършат за осъществяване на рекомендациите на Комисията и стартират да виждат някои зелени издънки на възобновяване. Въпреки това последните геополитически развития значат, че нямаме никакво време за губене в цялостното използване на рекомендациите на Комисията и незабавното прекосяване към LOA 3. Най-важният основен индикатор за успеваемост и мярка за това дали политиките за претовареност и изискванията на работа са привлекателни и ефикасни, е силата на организацията.

„ Откакто Комисията рапортува през февруари 2022 година, числеността на отбранителните сили е намаляла с още 1000 чиновници до настоящия си най-малко от почти 7500 всички рангове. Това допуска, че не всички членове са се присъединили в напъните за промяна и това ще изисква вслушване в „ гласа на чиновниците “, с цел да се подсигурява присъединяване, вместо да се отклонява от него. “